En tant que marque leader de «peinture saine» en Chine, 3TREES a pris des mesures rapides contre l'épidémie soudaine du nouveau coronavirus. Tout en travaillant sur sa propre riposte à l'épidémie, 3TREES a fait des dons en espèces et en nature pour aider à lutter contre la maladie. Dans le même temps, le 10 février, 3TREES est passé en mode de travail efficace et collaboratif sur Internet, tenant 1 827 réunions en ligne en quatre jours. Dans une interview accordée au Southern Metropolis Weekly, le directeur principal de 3TREES a déclaré que l'entreprise avait repris le travail le 10 février et que l'usine avait repris la production le 17 février. prendre les salaires de l'entreprise, a-t-il ajouté.

En raison de l'épidémie, 3TREES pourrait ne pas être en mesure de répondre à la demande complète et la production est soumise à d'énormes pressions.

L'assaut soudain du nouveau coronavirus a mis l'industrie de la décoration intérieure dans des difficultés sans précédent, et 3TREES ne fait pas exception. Le chef de file de l'entreprise a déclaré que pour contrôler l'épidémie, un contrôle de la circulation avait été mis en place dans tout le pays. En conséquence, les employés de 3TREES n'ont pas pu retourner au travail et la production n'a pas pu démarrer comme prévu. Dans le même temps, en raison du contrôle du trafic, le réseau logistique ne fonctionnait pas normalement et ne pouvait pas répondre aux demandes de production et de transport. Il a ajouté que comme les usines en construction n'étaient pas encore prêtes pour la production et que les rénovations techniques dans les nouvelles usines ne pouvaient pas se poursuivre, 3TREES était non seulement incapable de répondre aux demandes du marché au stade actuel, mais faisait également face à une forte pression de production tout au long de l'année. .

Sous la direction personnelle du président et président Hong Jie, 3TREES a mis en place le centre de commandement pour la réponse au COVID-19 en un rien de temps.

À la suite de l'épidémie de COVID-19, afin d'assurer le fonctionnement normal de l'entreprise, Hong Jie, président et président de 3TREES, a personnellement dirigé un groupe de travail pour mettre en place le centre de commande 3TREES et l'équipe de direction pour la réponse au COVID-19, avec des objectifs clairement définis, une division du travail et des personnes responsables. Des équipes de lutte contre les épidémies ont été mises en place du siège aux usines des succursales, et des mécanismes internes et externes de réponse rapide et de communication ont été mis en place pour communiquer avec les usines, les administrations locales et les hôpitaux à l'extérieur, et interagir et communiquer avec les employés au sein de l'entreprise. Le mécanisme de réponse rapide pour traiter les cas d'infection a également été mis en place.

De plus, 3TREES a développé un modèle pour mesurer l'impact des «infections» sur la production et le fonctionnement de l'entreprise afin d'évaluer l'impact possible de l'épidémie sur l'entreprise, y compris les risques pour les employés, l'externalisation, le gouvernement, le public et la chaîne d'approvisionnement. , les plans d'urgence pour le capital, les matériaux et le personnel, et la communication avec les employés, les partenaires de sous-traitance, le gouvernement et le public.

Pour assurer la santé et la sécurité de tous les employés, 3TREES a prolongé les vacances de la Fête du Printemps jusqu'au 9 février. Parallèlement, afin de prévenir la propagation de l'épidémie et de protéger la santé de chaque employé sur le point de retourner au travail, 3TREES a ouvert un canal spécial de contrôle des épidémies pour suivre l'évolution de l'épidémie dans le pays et a publié les directives de contrôle des épidémies 3TREES. En plus de tenir des registres quotidiens et de suivre l'état de santé des employés et de leurs familles, l'entreprise a également mis en place des cours en ligne pour responsabiliser tous les employés et partenaires, et a activé le mode de croissance rapide pour eux pendant ces périodes extraordinaires.

Salaires payés comme d'habitude pour les employés qui ne peuvent pas retourner au travail à temps en raison de l'épidémie

Le 10 février, 3TREES a mis en ligne le travail et lancé le mode de collaboration efficace. Selon le chef de file de 3TREES, au 14 février, la société avait lancé un total de 1 827 réunions en ligne avec 12 671 participants, d'une durée de 43 892 minutes.

Tout en déplaçant le travail en ligne, 3TREES a également commencé à préparer le retour au travail conformément aux directives émises par les services gouvernementaux compétents. Avant la reprise du travail, un plan de quarantaine pour les employés en cas d '«infection soudaine» était en cours de préparation, sur la base des avis professionnels des médecins, qui contenait des registres clairs des itinéraires des employés, des informations sur la santé, etc. 75% d'alcool médical et masques N95 médicaux, masques médicaux jetables et autres matériaux de protection provenant de partenaires étrangers, et testeurs de température préparés, désinfectants et autres matériaux anti-épidémiques. 3TREES a également distribué des masques, des pastilles moussantes de désinfection au chlore et des thermomètres dans les quartiers résidentiels des salariés.

Après des préparatifs approfondis au stade antérieur, 3TREES a repris le travail le 17 février. Afin d'assurer un environnement de bureau sûr après la reprise du travail, 3TREES a mis en œuvre une série de mesures de désinfection et renforcé la surveillance et l'inspection de l'hygiène pour assurer la santé de tous. employés et maintenir un environnement de travail sain et hygiénique.

Dans le même temps, 3TREES a renforcé l'inventaire et l'amélioration des cinq éléments de production (l'homme, la machine, le matériel, la méthode et l'environnement) et a vigoureusement promu le fonctionnement collaboratif, la communication active et le partage d'informations entre les services internes; collaboré activement avec les clients et les fournisseurs en amont et en aval pour accéder aux informations sur le client et les changements du marché et confirmer l'état de la reprise des travaux, la livraison des commandes et l'impact de la demande et des changements du marché; promouvoir une production moins humaine et flexible, et employer des travailleurs hautement qualifiés et polyvalents pour mieux faire face aux changements sur le marché du travail; promouvoir l'utilisation de lignes de production automatisées flexibles et construire des usines intelligentes pour réduire la dépendance à la main-d'œuvre.

Selon le chef de file de 3TREES, les employés qui ne pourraient pas retourner au travail à temps en raison de l'épidémie recevraient des salaires comme d'habitude; dans le même temps, 3TREES poursuivait son recrutement scolaire et communautaire prévu. Il a déclaré que l'entreprise avait également élaboré un nouveau plan d'orientation des employés pour s'assurer que les nouveaux employés sont prêts à travailler et à répondre aux besoins de production lorsque la production reprend.

Il est à noter que, pendant l'épidémie, alors que 3TREES s'occupe de la santé des salariés, les salariés manifestent également à leur manière le soin des difficultés de l'entreprise. Le chef de file de 3TREES nous a dit que certains employés avaient demandé une réduction de salaire pour aider l'entreprise à surmonter les difficultés, mais que le président et président de l'entreprise Hong Jie avait refusé.

Faire 15 millions de yuans en espèces et en nature pour soutenir la lutte contre le nouveau coronavirus

Votre journaliste a appris qu'à la suite de l'épidémie, en plus d'activer rapidement le mécanisme d'urgence et de se préparer à la reprise des travaux sur les instructions du gouvernement, 3TREES avait activement assumé sa responsabilité sociale et fait 15 millions de yuans de dons en espèces et en nature. pour soutenir la lutte contre le nouveau coronavirus dans différentes régions du pays.

Le 27 janvier, 3TREES a fait don de 10 millions de yuans à la Société provinciale du Fujian pour la promotion du programme Guangcai, qui a été transféré aux départements compétents de Wuhan pour soutenir la lutte de la ville contre l'épidémie.

Le 7 février, 3TREES a fait don de 500000 yuans au bureau des finances du comté de Nanzhao, province du Henan, pour soutenir sa lutte contre le nouveau coronavirus.

Le 10 février, Hubei Dayu Jiuding New Material Technology Co., Ltd., une filiale de 3TREES, a fait don de 500000 yuans à la rue East Mafang à Yingcheng, ville de Xiaogan, province du Hubei, pour soutenir les efforts locaux de prévention de l'épidémie.

En plus de donner des fonds, 3TREES a également participé à la construction de l'hôpital Wuhan Leishenshan, de l'hôpital Xiaotangshan de Pékin, de l'hôpital du peuple Ningxia Yinchuan n ° 4, de l'hôpital Fujian Longyan Kangshan, de l'hôpital du peuple Jiangsu Xuzhou Jiawang, de l'hôpital du peuple Anhui Suizhou n ° 3 et d'autres projets hospitaliers.

Les associés de 3TREES ont également fait des dons actifs pour lutter contre l'épidémie. La Fondation caritative 3TREES a levé plus de 600 000 yuans en seulement trois jours. Grâce à la fondation, tout l'argent récolté a été utilisé pour acheter du matériel de prévention des épidémies et a été donné à des hôpitaux anti-épidémiques.

Voix des entreprises: les mesures mises en place par les administrations centrales pour soutenir la reprise de la production apportent une aide en temps voulu à toutes les entreprises

<< La politique de reprise de la production en fonction des conditions locales, permettant aux zones disposant des conditions requises de reprendre le travail en premier et de suspendre la production dans les zones encore touchées par l'épidémie, donne aux entreprises une base claire pour prendre des dispositions raisonnables en vue de la reprise de la production. Allégement fiscal, suspension fiscale , le soutien financier et d'autres mesures adoptées par l'Administration générale des impôts, le ministère des Finances, la Commission nationale du développement et de la réforme et d'autres départements ont réduit la pression sur la trésorerie des entreprises pour les aider à traverser les moments difficiles. Putian City, où 3TREES a son siège, a également proposé dix mesures pour soutenir les entreprises qui ont repris la production, et a offert un soutien au crédit et des subventions pour aider les petites et moyennes entreprises à stabiliser la production et l'exploitation et à surmonter les difficultés. " Selon le chef de file de 3TREES, les mesures mises en place par les services du gouvernement central pour soutenir la reprise de la production ont aidé en temps voulu toutes les entreprises.

Parlant de la planification à long terme, le gestionnaire principal espérait que le gouvernement pourrait augmenter le soutien à l'innovation scientifique et technologique des entreprises de revêtement et encourager les entreprises à développer des produits antibactériens, antitoxiques et autres produits de haute technologie pour aider les gens à vivre un vie meilleure et plus saine. Il a également espéré que le gouvernement pourrait soutenir davantage les entreprises qui produisent des revêtements respectueux de l'environnement en termes de terrains à bâtir, de subventions fiscales, d'exonération fiscale et de prêts bancaires. En outre, afin de réduire le taux de chômage de l'industrie des revêtements, il a suggéré que le gouvernement accorde un certain montant de subventions fiscales aux entreprises qui offrent plus d'emplois au lieu de licencier des employés pendant l'épidémie.